Category

Möten & evenemang

En elefant balanserade…

By | Möten & evenemang | No Comments

Förra veckan var jag på ett möte med Styrelsekraft i Sundsvall. Adepter och mentorer träffades för gemensamma diskussioner och erfarenhetsutbyte. Jag fick också ett bra tillfälle att ha min andra träff med min mentor Mona.

Det var en bra dag. Och några saker funderade jag särskilt över i tåget på väg hem…

1. Det finns massor av smarta, kompetenta, erfarna och kloka människor. Det går att lära sig massor av dem, jag behöver kanske inte göra alla misstag själv.

2. Jag ska sluta sträva efter balans i livet. Det är ouppnåeligt och kommer bara att få mig att känna mig otillräcklig. Däremot ska jag försöka att balansera livet. Att uppnå balans. Att balansera. Det ligger en nyansskillnad i dessa båda uttryck. Och den lilla skillnaden i ord, gör stor skillnad i mitt huvud. (Tack Eva Högdahl för uttrycket).

3. Det är nära till Sundsvall (egen erfarenhet). Det finns 4500 företag i Sundsvall (SCB). Förmodligen har många behov av PR- och kommunikationstjänster. Det sista är ett eget antagande, som behöver undersökas närmare…

Trevlig helg. /Helena

Galen på gala

By | Möten & evenemang | No Comments

2006 blev jag tillfrågad att komma med som en resurs i Guldgalans projektledning för att jobba med fyra speciella åtgärder. Jag fick sedan frågan om att ta över projektledarrollen från Vanja som skulle flytta söderut. Jag kommer ihåg hur jag sa till mina dåvarande arbetskamrater. ”Jag är ju ingen galamänniska. Jag är varken speciellt bra på kläder, smink, bordsskick eller mousserande.” Svaret kommer jag också ihåg. ”Du behöver inte vara galaprimadonna för att projektleda Guldgalan. Vi fixar galastassen om du fixar en gala.” Då tackade jag ja.
Jag har haft förmånen att projektleda Sveriges största näringslivsgala i fem år. Självklart med stöd av kollegorna på Trampolin PR och av Guldgalans styrelse och min projektledarkollega Jens. Arbetet har tagit en stor del av min tid, och efter flera år av spännande möten, kreativa idéer, utmanande frågeställningar och mycket hårt arbete är det dags att gå vidare. Både för mig och Guldgalan. Jag sa tidigt att det här var mitt sista år och det stod jag fast vid. Trots att det var mitt eget beslut så hade jag flera veckors separationsångest efter Guldgalan 2011. Nu har dock jag och Guldgalan skiljt oss på riktigt och det känns bra. Riktigt bra. Jag har gett mycket av min tid och fått mycket tillbaka. Nu är det dags för någon annan att ge – och få.

Egentligen fick jag den perfekta avslutningen.  Jag fick tack vare en god vän möjligheten att vara gäst på Idrottsgalan i Globen i måndags. Jag fick hänga av mig i garderoben, gå in genom porten och skrida ner längs den röda mattan med sponsorväggen på ena sidan och fotoblixtar och journalistmikrofoner längs den andra. Jag hade tagit hjälp att sminka mig och jag valde mellan tre klänningar innan jag landade i den guld/svarta knälånga med smala axelband. Jag blev serverad mat, underhållen och fick prata med spännande människor, dessutom dansa till klockan två på natten och dricka både mousserande och andra drycker. Jag fick helt enkelt vara en riktig galaprimadonna. Bättre avslutning på min gala-era kan jag ju knappast få. Men passa er, Guldgalan 2012 då kommer jag som gäst. För nu vet jag hur man gör!
/Marlene

Studenter får mentorer ur näringslivet

By | Möten & evenemang | No Comments
Första mötet med mentorn

Första mötet med mentorn

Tänk dig surret från 20 studenter vid MIUN och 20 människor från arbetslivet. De har träffats för första gången. Nu ska de två och två ge sig ut på en gemensam resa. Studenterna ska bli adepter i ett mentorprogram. Näringslivet ska bli mentorer i samma program. Jag som varit med och arrangerat det hela lämnar nu dessa par till sitt öde. Och jag gör det med varm hand. Känslan var att det både är spännande och nervöst. Spännande för att nya möten och relationer är spännande. Nervöst för att man inte riktigt vet hur man ska göra, vad man ska prata om.

Det var alltså uppstarten av MIUNs mentorprogram som vi igår hade på Törners Konditori. Förutom lite förhållningsregler kring mentorprogrammet så delade Helena med sig av hur vi alla kan arbeta med vårt personliga varumärke.

Men, höjdpunkten var nog mot slutet när var och en av studenterna fick sin mentor och surret kunde börja.

Det pratas otroligt mycket om att vi behöver fler invånare till vårt län. Jag har varit på flertalet möten, debatter och diskussioner. De flesta mynnar ut i huruvida vi behöver ytterligare kulturhus eller idrottsarenor och några personer får uttala sig om varför just de har valt att flytta hit eller bo kvar. Jag ser sällan konkret handling. Därför är jag glad att vi är en del av det här. Vi brukar säga att vi levererar ”PR på Norrländska – mindre snack och mera verkstad”, det här är ett uppdrag som får symbolisera det. Tänk om mentorprogrammet gör att EN till student väljer att bo kvar här, en som inte hade gjort det om han eller hon inte fått en mentor som kunde lotsa ut ur Campus och in i arbetslivet.

/Marlene

Almedalen – ett måste för en PR-konsult

By | Möten & evenemang | No Comments

Almedalsveckan är över. Jag kan inte direkt säga att jag har varit där, även om jag det facto har det. Jag har semestrat med familjen på Gotland under veckan och är man i Visby undgår den ingen – den finns liksom överallt.

Familjens mål med Gotland och VIsby: äta glass, bada, titta på ringmuren, åka sightseeingtåget och shoppa. Med uppkoppling via mobilt bredband i den hyrda stugan lyckades jag redan några dagar innan Almedalen drog igång surfa mig fram till programmet. Då var det 1076 evenemang anmälda. Som en dreglande hund läste jag igenom dem ett efter ett och kände ett sug av att få vara med. Under veckan finns allt mellan himmel och jord att lyssna på, diskutera och debattera.  Ett himmelrike för den som vill mingla, diskutera eller bara spana efter kändisar. Nästa år, då ska jag vara med på riktigt och gotta mig i organisationer, politiska partier, PR-bryråer och mynidgheters dialog. I Almedalen upplever vi demokratin som starkast och det är häftigt. Alla bjuds in att vara med – ingen stängs ute. Jag vill också vara med så nästa år hoppas jag på att åka dit utan man och barn. I år fick jag nöja mig med att lyssna till Reinfeldts tal och se mina barn bli tatuerade med ”Polismyndigheten i Stockholms län” på överarmen.

/Marlene

Förgrena och vårda ditt nätverksträd

By | Möten & evenemang | No Comments

I nästan varje uppdrag jag jobbar med så ser jag än mer tydligt hur viktigt det är med bra nätverk. Genom åren förgrenar sig nätverket allt längre ut och bildar nya konstellationer och nätverksträdet växer sig större. I veckan har jag tack vare Svenskt Näringsliv fått förmånen att dejta ett antal kommunalpolitiker och näringsidkare.

Ett möte som fått fyra vinnare varje gång. Näringsidkaren som fått chansen, som få förunnat, att träffa en politiker i en avskild dialog och få insyn i deras vardag. Politikern som fått komma ut i verkligheten utanför rådhuset och träffa vardagen för en företagare. Svenskt Näringsliv som skapat dessa möten och sist men inte minst jag själv som på nytt förgrenat mitt nätverk, skapat en ny politikergren och breddat grenverket på företagarsidan. Jag tror vi alla fyra ler efter en sådan här vecka och tar förhoppningsvis med oss våra nya kontakter in i framtiden. Det var i vart fall med glädje och inspiration jag lämnade dessa möten och det kändes som att den glädjen var ömsesidig.

I en liten stad som Östersund kan nätverksträdet ibland kännas lite vildvuxet där grenarna växer in i varandra. Det märker jag tydligt när man behöver komma i kontakt med vissa nyckelpersoner. Jag vet inte alltid vilken hatt jag ska ta på sig och vilken fråga jag ska lyfta när jag hör av mig p.g.a. att vissa personer är inblandade i så många frågor. Då gäller det verkligen att sära på grenarna och komma ihåg vilken gren man ville vidare på.

Jag tror att om man sköter sitt träd, låter vissa grenar växa sig starka, så kan man dra nytta av en sådan relation och därmed få hjälp med många frågor och problem. Det gäller att sköta sitt nätverksträd och inte låta grenarna torka ut. Då vissnar trädet fort och jag som stam blir bara till slut en bortglömd gammal stubbe.

//Håkan

 

En PR-byrå som gillar verkstad

By | Idé och strategi, Möten & evenemang | No Comments

Håkan summerar en strålande solig söndag och konstaterar att det blev en lyckad Barnens dag i Vinterparken. På uppdrag av Jämtkraft har vi projektlett och praktiskt genomfört Barnens dag. Det handlar om barn, snö, skidor och skridskor, men valde att hitta en röd tråd i evenemanget och skapade ett kalas. Kalaskort till barnen, skattjakt med skatt i Birgers borg och våfflor med sylt och grädde. Summeringen visar ett uppskattat kalas av de mer än 1000 deltagande barnen.

I morgon är det dags igen. Verkstad ute på OSD. Kommunen genomför ett medborgarmöte och vi på Trampolin PR projektleder eventet samt håller i de praktiska trådarna på plats. Det är politiker och tjänstemän från Östersunds kommun som kommer att både berätta sin historia om vårt dricksvatten och svara på frågor och lyssna till förslag från medborgarna. De vi är mest nyfikna på är om det kommer att komma några medborgare? Hur viktig är vattenfrågan nu när vattnet är rent igen? Vi vet inte, men i morgon vet vi och kan summera ytterligare en dag av verkstad. – Och ytterligare en dag av ”roligt på jobbet”.

/Marlene

Släpp in blåbären, då mognar de fortare

By | Möten & evenemang, Trampolin PR | No Comments

I måndags deltog jag i ett företagar-politikermöte. 14 jämtländska företagare träffade Per Åsling och Jöran Hägglund.

Efter en vandring runt bordet med presentation och en frågeställning till Jöran Hägglund stod det klart att jag tillhörde blåbären i sammanhanget. Nyast företag, minst anställda, yngst (nästan) och dessutom kvinna (klar minoritet).

Frågorna som kom upp handlade om Lagen om offentlig upphandling, tjänstemomsen, lagen om anställningsskydd, povborrning, presstöd, euron, skatter och avgifter och energipriser, bland annat. Små enkla frågor… Vissa frågeställningar noterade Jöran och skulle ta vidare, andra fanns det enkla svar på. T.ex. att frågan egentligen låg på ett annat bord eller utredning pågick eller det var en tydlig ”efter-valet-fråga”. Både Hägglund och Åsling avslutade med att det var mycket trevligt att träfas och otroligt viktigt att få input från oss företagare. Jag träffade häromveckan Handelsminister Ewa Björling som under några månader skulle träffa 1000 unga företagare. Jag undrar egentligen vad den 457:e företagaren har att säga som ingen av de 456 innan sagt? Jag menar inte att våra politiker ska sluta träffa företagare, jag är mer imponerad av att de orkar och lite funderad över hur de går vidare med all input de får. Stannar departementens arbete under sista halvåret före valet? Eller har man planerat så väl att man inte behöver jobba med de dagliga frågorna just det halvåret? Själv är jag totalt splittrad mellan att göra ett bra jobb för mina uppdragsgivare samtidigt som jag arbetar med strategiska utvecklingsfrågor för mitt företag.

Summa summarum från mitt tvåtimmes möte med Per Åsling, Jöran Hägglund och 13 andra företagare var att vilket privilegium att som ett blåbär i sammanhanget få vara med! För mig var inte mötet med politikerna det viktiga, för mig var de andra företagarnas tankar, frågeställningar och engagemang viktigare. Jag har fått insikt i företagarfrågor som inte direkt rör min bransch, jag har fått en förståelse för företag som arbetar med export, inom personalintensiva branscher, de som har många unga anställda. Tack Företagarna och Svenskt Näringsliv för att jag fick vara med. Till er och andra som bjuder in till möten med ”viktiga personer” vill jag säga: Om framtidens företag ska vara starka med tydliga åsikter och stor engagemang, då gäller det att släppa in dem från början. Om några år kanske jag sitter där och har starka och bra åsikter om LAS eller arbetsgivaravgifter. Och tack vare mötet igår har jag en referens till hur jag som företagare kan agera.

/Marlene Ström

Duktiga unga politiker vill skapa ett bättre företagsklimat

By | Möten & evenemang, Trampolin PR | No Comments

I går träffade vi en intressant samling människor på restaurang Oscars på Campus. Det var studenter, företagare och unga politiker. En perfekt treenighet; Studenter som vill ha jobb, företagare som vill utveckla sina företag och anställa samt politiker som skapar förutsättningarna. Vi hade också besök av Handelsminister Ewa Björling som höll ett kort inlägg om företagens betydelse för samhället.

Det blev mycket snack om att starta eget och de svårigheter och möjligheter som det innebär. Sara Carlemår, Samba Marknad, och Bengt Ahrås, A2 Revision delade med sig av sina erfarenheter.

Vi pratade också mycket om samverkan mellan universitet och näringsliv och alla var eniga om att det är viktigt. De flesta studenter säger också att de vill knyta kontakter med företag redan under sin utbildning. Och alla verkar vara angelägna om att få göra praktik och skriva sina uppsatser på uppdrag av företag. Men det är svårt att få praktik och företag är inte intresserade av uppsatser och exjobb. Konstigt egentligen. Det borde ju vara en fantastisk tillgång att under en tid få in en extra resurs med nya fräscha kunskaper. Här borde vi företag skärpa oss! Och jag tror att kanske studenterna måste göra det också? Med tanke på den ganska skrala uppslutningen från studenter i går kan man ju undra lite över hur angelägna de egentligen är???

Det som gjorde mest intryck på mig under mötet var de unga politikerna. Vilka proffs! Och då var de flera som fortfarande gick på gymnasiet. Pålästa, intresserade, lyssnade.

Några av dem aspirerar redan i höstens val på en riksdagsplats. Jag håller tummarna!

Gå in på facebooksidan Historiens bästa generation – Jämtlands län och hör hur de vill utveckla företagsklimatet i länet.

/Helena

Om nätverk och relationer

By | Möten & evenemang | One Comment

Nu har jag känt det. Upplevt det på riktigt. Det manliga nätverkandet. Debatten som vi så väl känner till, som lyfter problemet med att vi kvinnor inte tar oss fram i näringslivet eller klättrar i chefshierarkin tillräckligt högt och snabbt. Vi säger att det finns en skillnad på nätverkande mellan kvinnor och män och konstaterar ofta att det ”bara är så”. Män lyfts fram som bättre, eftersom de både tar hand om varandra, lyfter fram varandra, klappar varandra på axeln. De har forum som vi kvinnor inte har, de träffs på innebandygolvet eller i squash-hallen och sedan en stund i bastun – och pratar jobb.

Vi kvinnor går i stället på jympa eller tar en promenad med grannen och pratar lite om vädret, familjen och barnen. Men det är bullshit, klart vi kan nätverka vi med!

I augusti 2009 hyrde jag en av kommunens sporthallar för en timme varje onsdag och sedan började jag leta efter andra kvinnor som ville vara med och spela innebandy, basket och badminton. Vi blev snabbt 20 stycken på listan och vi träffas och svettas en gång i veckan sedan dess. Mitt syfte med att starta det här var för att jag ville ha lite nya former för mitt motionerande. Förra veckan, efter ett halvårs sportande, insåg jag helt plötsligt vad jag gjort. Jag hade skapat en arena för ett kvinnligt ”klapp-på-axeln-möte”. Jag insåg när jag stod och lyssnade till samtalen i omklädningsrummet efter träningen att vi började nå ett helt nytt och mycket mer spännande syfte med träningen än att få motion.  Det manliga motionsnätverkandet har nu också klivit in i kvinnornas värld – å gud vad kul det är!

/Marlene